В апреле исследовательская компания iVOX по заказу Фонда содействия развитию предпринимательства Эстонии (EAS) провела в Украине опрос, изучив факторы и барьеры, оказывающие влияние на выбор страны для работы и жизни украинскими IT-специалистами. В опросе принял участие 601 респондент в возрасте от 23 до 40 лет. Результаты показали, что 72% украинских «айтишников» заинтересованы в работе за границей в ближайшее время, а те, у кого уже имеется такой опыт, хотят поехать за рубеж снова.
Факторы, повлиявшие на предпочтения украинских IT-специалистов в данном вопросе, были следующими:
- оптимальное соотношение заработной платы и стоимости жизни оказалось важным для 63% опрошенных;
- хорошие условия для жизни с семьей — 49%;
- возможность получить уникальные знания и опыт — 46%;
- законодательство, защищающее права иностранных сотрудников — 39%.
Параллельно было отмечено, что только 10% респондентов когда-либо посещали Эстонию и, соответственно, существует недостаток знаний о возможностях трудоустройства для «айтишников» и условиях жизни в Эстонии (в этом признались 56% респондентов). Тем не менее общее восприятие Эстонии — позитивное.
Драйверами для жизни и работы в Эстонии для украинских IT-специалистов являются: хорошие условия для жизни и возможности трудоустройства в профильной сфере (42%), оптимальное соотношение заработной платы и стоимости жизни (39%), а также возможность получать уникальные знания и опыт (38%). Одновременно не было выявлено серьезных барьеров, препятствующих выбору Эстонии как страны для работы и жизни.
В сообщении для прессы руководитель проекта Work in Estonia Карин Патуне отметила следующее: «Эстония является одним из наиболее развитых цифровых обществ в мире, и таким образом мы предлагаем отличную возможность учиться и проявить себя. Мы приглашаем украинских IT-специалистов получить международный опыт работы в Эстонии. Мы предлагаем активную стартовую площадку, захватывающие карьерные возможности и комфортные условия для жизни».